Was Führungskräfte oft über Mitarbeiter übersehen
Planung, Performance, Projekte – wer ein Team leitet, trägt Verantwortung für Ergebnisse. In vielen Unternehmen geht es dabei längst nicht mehr nur um Effizienz und Zielerreichung, sondern auch um das Klima, in dem diese Leistung erbracht wird. Doch während KPIs und Umsatzprognosen regelmäßig auf dem Schreibtisch landen, bleiben andere Signale oft unbemerkt. Wie geht es […]
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